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【蚌埠市】公开招聘劳务派遣人员至蚌埠市淮上区人力资源和社会保障局招聘公告

【发布时间: 2023-10-30 】 【浏览次数:1279】 【信息来源: 合心人事考试服务平台 】

公开招聘劳务派遣人员至蚌埠市淮上区人力资源和社会保障局招聘公告

根据工作需要,安徽灵活就业管理服务有限公司现面向社会公开招聘3名劳务派遣人员派遣至蚌埠市淮上区人力资源和社会保障局劳动保障监察人员岗位。为确保招聘工作顺利实施,现将有关事项公告如下:

一、总体要求

拥护党的路线、方针、政策;具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操;品行端正、遵纪守法、无违规违纪行为和不良记录;符合招聘职位的要求,身心健康。


二、招聘计划

劳动保障监察人员 3名

三、招聘条件

(一)招聘对象必须符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.具有良好的品行、作风正派、责任心强,具有一定的组织协调能力;有良好学习能力和团队合作精神;

3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;

4.全日制大专及其以上学历,法律相关专业;

5.年龄40周岁以下(1983年10月28日(含)以后出生),性别不限;

6.能熟练应用OFFICE办公软件,适应室外工作的男性人员优先;有基层执法工作经历优先;

7.普通话标准、口齿清晰;具有较强的语言表达能力和应变能力、协调能力、待人热诚;

8.无违法犯罪和不良记录;

9.报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料;凡提供虚假信息、伪造相关材料者,其后果由个人承担并取消报考资格。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘职位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及聘用

(一)线下报名


本次报名采取线下报名的方式进行。请自行下载报名表,如实填写后携带报名表、身份证、学历证书、学位证书等原件和复印件到现场报名。
报名时间:2023年10月28日-2023年11月3日上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;
报名地点:淮上区人才市场一楼大厅窗口(淮上区上河路357号国购二期西门正对面);


(二)面试

面试由安徽灵活就业公司招聘小组面试,主要考察考生的业务能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分100分,面试前三名进入体检程序。
具体面试时间、地点另行通知。


(三)体检

面试通过人员需进行体检。体检在指定的市级以上综合医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准》实施,费用自理。


(四)公示

对体检合格人员确定拟录用人员进行公示。公示时间3日,公示无异议的予以聘用。


(五)聘用与考核

公示合格人员采用派遣制用工,与安徽灵活就业管理服务有限公司签订劳动合同,派遣至相关岗位。试用期包括在聘用合同期限内,试用期为1个月。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用资格。


五、薪资待遇

(一)工资待遇:基本工资2263元+绩效工资1000元+工会福利50元。

(二)缴纳社保和公积金(个人缴费部分个人承担)。

六、特别说明

通过面试、体检确定拟聘用对象。拟聘用人员应及时到用工单位报到。若不按时报到,视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员如果与原单位存在劳动关系的,在规定时间内需与原单位解除劳动合同关系并办理相关手续。否则由此产生的全部后果由本人自行承担。
咨询电话:0552-2810333。本公告未尽事宜另行通知。本公告最终解释权归安徽灵活就业管理服务有限公司。


安徽灵活就业管理服务有限公司

2023年10月28日


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